| Andraikitra amin'ny asa: | |||||
| 1. Mamolavola drafitra fanitarana tsena sy fampandrosoana ny orinasa araka ny departemanta mifototra amin'ny famakafakana ny tsena efa misy sy ny vinavinan'ny tsena amin'ny ho avy; 2. Mitarika ny sampan-draharahan'ny varotra mba hampivelatra hatrany ny mpanjifa amin'ny alàlan'ny fantsona isan-karazany ary hamita ny tanjona isan-taona amin'ny varotra; 3. Fikarohana momba ny vokatra efa misy sy vinavinan'ny tsena ho an'ny vokatra vaovao, manome tari-dalana sy torohevitra ho an'ny fampivoarana ny vokatra vaovaon'ny orinasa; 4. Tompon'andraikitra amin'ny fandraisana mpanjifa ao amin'ny departemanta / fifampiraharahana ara-barotra / fifampiraharahana tetikasa sy fanasoniavana fifanarahana, ary koa ny famerenana sy fanaraha-maso ny raharaha mifandraika amin'ny baiko; 5 Fitantanana isan'andro ao amin'ny departemanta, mandrindra ny fikirakirana ireo toe-javatra tsy ara-dalàna amin'ny asa, mifehy ny risika amin'ny fizotran'ny asa, miantoka ny fahavitan'ny baiko amim-pahatoniana sy ny fanangonana ara-potoana; 6. Manara-maso hatrany ny fahatratrarana ny tanjon'ny varotra ao amin'ny departemanta, ary manao antontan'isa, famakafakana ary tatitra tsy tapaka momba ny zava-bitan'ny mpiasa tsirairay eo ambany fifehezany; 7. Mamolavola rafitra fandraisana mpiasa, fiofanana, karama ary fanombanana ho an'ny departemanta, ary mametraka ekipa mpivarotra tena tsara; 8. Mamolavola rafitra vahaolana fitantanana ny mombamomba ny mpanjifa mba hihazonana fifandraisana tsara amin'ny mpanjifa; 9. Asa hafa nomen'ny lehibeny.
| |||||
| Fepetra takiana amin'ny asa: | |||||
| 1. Varotra, Anglisy momba ny varotra, sehatra mifandraika amin'ny varotra iraisam-pirenena, mari-pahaizana bakalorea na mihoatra, Anglisy ambaratonga 6 na mihoatra, miaraka amin'ny fahaiza-mihaino, miteny, mamaky teny ary manoratra matanjaka. 2. Maherin'ny 6 taona traikefa amin'ny varotra anatiny sy iraisam-pirenena, anisan'izany ny traikefa mihoatra ny 3 taona amin'ny fitantanana ekipa mpivarotra, ary traikefa amin'ny indostrian'ny jiro. 3. Manana fahaiza-manao matanjaka amin'ny fampandrosoana ny orinasa sy ny fahaiza-manao amin'ny fifampiraharahana ara-barotra; 4. Manana fahaiza-manao tsara amin'ny fifandraisana, fitantanana ary famahana olana, ary fahatsapana andraikitra matanjaka.
|
Fotoana fandefasana: 24 Septambra 2020
